为确保公司新进员工能进一步了解公司员工管理制度，规范日常工作流程，掌握应知应会，根据《成华城投公司关于2024年度年轻干部教育培训的方案》计划安排，针对新入职员工专题培训会有关内容，2024年11月4日上午，成华城投公司组织了新入职员工参加考试。

考试采用闭卷形式，内容包括公司基本情况、安全文化、内控制度、行文规范、区内重大方针政策等板块。通过组织培训考试，检验了新入职员工对应知应会的了解程度，也有助于员工更好地履行岗位职责，遵守工作纪律。

后续，成华城投公司将继续推进员工教育培训，立足工作岗位持续拓展培训的深度及广度，丰富培训内容与形式，逐步完善公司人才培育体系，为成华城投公司的长远发展奠定坚实的人才基础。（综合部/牟思雨）