为年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子” 他们这样做......
连日来，成华区各单位认真组织学习《中共成都市纪委 成都市监委关于8起年轻干部腐败问题典型案件的通报》（以下简称《通报》），一件件触目惊心的鲜活案例，在全区年轻党员干部中引起强烈反响。大家纷纷表示，要坚决以反面典型为戒、为训，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线和制度防线。
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驻区人大机关纪检监察组
在区行政审批局召开年轻干部警示教育专题会上，驻区人大机关纪检监察组负责人传达学习市纪委监委《通报》和市委常委、市纪委书记、市监委主任刘光辉在市纪委监委机关年轻干部座谈会上的讲话精神。从年轻干部贪腐的特点、成因和监管措施三个方面与全体干部作了深入交流，教育引导年轻干部常怀律己之心，时刻将纪律和规矩挺在前面，自警自省，永葆清正廉洁。下一步，针对区行政审批局年轻干部多，项目审批等“微权力”集中的特点，该纪检监察组将推动驻在单位常态化开展警示教育，严防由风及腐，风腐一体。
区行政审批局社会事务审批科工作人员 龙波
案例触目惊心，让我深受教育，我将不断强化理想信念，严格遵守各项纪律规矩，以最高的标准、最严的要求约束自己，在项目审批和窗口服务中坚守廉洁底线，做一名让人民满意，让党放心的年轻干部。
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双桥子街道
召开专题警示教育大会，传达学习市纪委监委《通报》，安排部署贯彻落实举措。下一步，将从严落实主体责任，不断健全完善制度建设。紧盯重要岗位干部履职、工作作风情况等做细日常监督，加强对年轻干部和社区两委人员的管理教育，引导党员干部常怀敬畏之心，做制度、纪律的坚定执行者。
双桥子街道纪工委书记 欧莎莎
市纪委监委通报的8起年轻干部陷入对物质的过分追逐、被欲望冲昏了头脑，最终堕入违纪违法的深渊。警示我们对纪律规矩要始终心怀敬畏，时刻做到存戒惧、守底线，筑牢思想防线。
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成华城投公司
组织年轻干部召开党风廉政警示教育专题会，集中传达学习《通报》，剖析案件背后深层次原因，教育引导党员干部汲取教训、深刻反思、引以为鉴。下一步，将聚焦公司年轻干部问题易发高发的财务会计、资产管理、工程建设等权力集中、资金密集的关键岗位，通过定期交心谈心、廉洁家访、开设纪法讲堂等多种方式，动态掌握年轻干部现实表现、思想动态、社会交往等情况，主动发现、及时纠正年轻干部苗头性、倾向性及隐蔽性问题。
成华城投公司纪委副书记、纪检监察部部长 周何文熙
8起典型案例触目惊心，为每一位年轻干部敲响了警钟。作为一名年轻的纪检监察干部，更要带头知纪守纪、敬法畏法，规范行为操守，强化责任担当，始终做到心中有党、心中有责、心中有戒，坚决不碰纪法红线。
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青龙街道昭青路社区
召开党风廉政建设暨警示教育专题会议，原原本本传达学习《通报》，深刻剖析原因教训，并组织年轻干部谈感想、话体会。下一步，昭青路社区将常态化开展警示教育，用身边事警醒身边人，坚定不移推进作风建设，切实把服务人民的宗旨树起来、把纪律规矩的底线划出来，营造风清气正干事创业的政治生态环境。
社区工作人员 代密林
8起典型案例让我明白，无论党龄长短、职务高低，都须臾加强党性修养，牢记初心使命。作为一名服务窗口办事人员，我将引以为戒，坚决抵制违纪违法违规行为，时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨，认真学习相关政策规定，以良好的服务态度和专业的业务水平为辖区居民办实事、办好事。